Wales Gefeuerter Blogger klagt gegen Arbeitgeber

Ein walisischer Blogger hat seinen früheren Brötchengeber vor einem Arbeitsgericht verklagt, um sich gegen seine Entlassung zu wehren. Der Autor des politischen Blogs "Glamorganshire" war Anfang des Jahres von der walisischen Exekutivregierung gefeuert worden.

Die Entlassung war eine direkte Reaktion auf sein Blog, das zur Zeit nur geladenen Lesern zur Verfügung steht. Darauf hatte der Regierungsangestellte unter dem Namen "Christopher Glamorgan" laufend über die Koalitionsverhandlungen zwischen der Labour-Partei und Plaid Cymru im vergangenen Jahr berichtet.

Ein Sprecher des "Welsh Assembly Government" erklärte: "Die Sache betrifft einen früheren Angestellten der walisischen Exekutiv-Regierung, der für Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Glamorganshire-Blog, dass gegen den Verhaltenskodex für den öffentlichen Dienst verstieß, entlassen wurde. Der Fall ist zur Berufungsinstanz für den öffentlichen Dienst gegangen, wo wir gewonnen haben, und er ist später in diesem Jahr für das Arbeitstribunal in Cardiff gelistet."

Die Punkte im Regelkatalog für Angestellte des öffentlichen Dienste, die in diesem Fall beanstandet wurden, sind Spekulationen zufolge "Integrität" und "Rechte und Verpflichtungen". Unter Ersterem heißt es:

"Sie müssen immer professionell und auf eine Weise handeln, die das Vertrauen aller, mit denen Sie umgehen, verdient und erhält. Sie dürfen Ihre offizielle Position nicht missbrauchen, zum Beispiel, in dem sie im Dienst erlangte Informationen nutzen, um Ihre privaten Interessen oder die anderer zu verfolgen."

Die unter "Rechte und Verpflichtungen" beanstandeten Klauseln lauten:

"Dieser Regelkatalog ist Teil einer vertraglichen Verbindung zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitgeber. Es erklärt die hohen Verhaltensstandards, die von Ihnen in Folge Ihrer Positionen im öffentlichen und nationalen Leben als öffentlicher Angestellter erwartet werden. Sie können stolz darauf sein, nach diesen Werten zu leben."

Der Konservative Politiker Glyn Davies, selbst Blogger, äußerte sich kritisch gegenüber der Entlassung: "Das Christopher Glamorganshire-Blog war auf meiner Favoritenliste. Es schien mir in einer einfühlsamen und vernünftigen Art geschrieben zu sein." Das frühere Parlamentsmitglied fügte hinzu: "Wenn sein Arbeitsvertrag sagt, dass er nicht bloggen durfte, dann hat er natürlich nicht viel in der Hand. Aber wenn es nur darum geht, angeblich gegen den Verhaltenskodex verstoßen zu haben, dann denke ich, dass es sehr hart war, ihn zu feuern." (Simon Columbus)

(via Committee to Protect Bloggers)

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