Grund der Auseinandersetzung war ein Gurt versehen mit einer überdimensionalen Gürtelschnalle, die er abnehmen sollte. Er schrie die Mitarbeiter an, er habe einen Gürtel und keine Bombe dabei. Die Beamten hatten zuvor von ihm verlangt, diesen abzunehmen, bevor er durch die Kontrolle gehen durfte. Nachdem der Mann lautstark protestierte, warf er seinen Gürtel in einen der dafür vorgesehen Plastikkörbe. Er war damit vorher im gleichen Flughafen ohne Probleme durch die Kontrollen gekommen und konnte die Problematik nicht nachvollziehen.

Als der Streit trotzdem nicht enden wollte, ließ man ihn festnehmen. Der Norweger entschuldigte sich und konnte sein eigenes Verhalten im Nachhinein nicht mehr erklären. Die Richter verurteilten ihn trotzdem. Richter John Horsburgh äußerte sich gegenüber der BBC, hätte der Mann nicht selbst bei erster Gelegenheit auf schuldig plädiert, wäre die Strafe auf über 1.000 Britische Pfund angewachsen.

Wer in Großbritannien keine vergleichbaren Summen für eine solche Auseinandersetzung bezahlen will, sollte sich bei seinem eigenen Sicherheitscheck genau überlegen, was er sagt. Auch wenn der Manager schätzungsweise rund 150.000 Euro netto im Jahr verdient, so stellt diese Strafe keinen Pappenstil dar.

(via Fefes Blog, thx!)